Opis
Ahoj! Skoro to czytasz, to znaczy, że chcesz podziałać ze swoim LinkedInem, głównie samodzielnie, z moją drobną pomocą. 😊 To również oznacza, że wiesz, że LinkedIn to ŚWIETNIE narzędzie do szukania i pozyskiwania pracy.
Co pokazują badania?
- W badaniu z 102 rekruterami aż 78% deklarowało korzystanie z social mediów w codziennej pracy rekrutera, a 94% z nich wykorzystywało je do aktywnego szukania kandydatów.
- LinkedIn był oceniony jako najskuteczniejszy portal rekrutacyjny, z wynikiem 4,9 w skali Likerta (skala 1-5 od 1- bardzo mało do 5- bardzo dużo), i wyprzedzał Facebook oraz inne platformy.
- W badaniu LHH DBM Polska z 301 respondentami 95% rekruterów korzystało z LinkedIn w rekrutacji, a 97% headhunterów wskazało go jako używany portal.
- To samo j.w. badanie pokazało, że 62% rekruterów weryfikuje kandydatów na prywatnych portalach społecznościowych, a 27% przyznawało, że pod wpływem treści lub zdjęć z social mediów podważyło kandydaturę.
Nieźle, co? Czyli naprawdę warto – bo dzięki temu znajdujesz swoje szanse na zatrudnienie – i to nie byle jakie, ale takie, które Ci się marzy!
Mój workbook Ci w tym pomoże.
